Моя жена не хочет работать

Сложности в отношениях

Моя жена не хочет работать

Настоящая причина, почему ваша жена не хочет работать. Вы использовали логику, разум, ультиматумы, переговоры и даже просьбы, но это бесполезно. Ваша жена все еще не хочет возвращаться к работе, хотя дети уже её не сильно озадачивают. Вы можете спросить, зачем она хочет становиться зависимой от Вас?

Забота о детях, забота о Вас кажутся правдоподобными, но все-таки не то, что Вы хотите услышать. Давайте честно, неужели жена настолько стара, чтобы быть дома? Или Вы едите изысканную еду, которая требует много времени для приготовления?

Так в чем же дело?

Многие женщины с детства привыкли, что о них заботятся. Они хотят заботиться и быть предметом заботы и ласки. Женщина - маленький ребенок, который не хочет понимать, что ей необходимо идти на работу.

Добровольно отказавшись от своей карьеры, она делает себя зависимой от Вас, а также становится бременем для Вас. Кроме того, если у Вас дочь, то чему она научится от своей матери. В нашем мире не так много парней, которые готовы взять в жену ту, которая ничего не будет делать.

Кроме того, ваша она - не ребенок. Она - взрослый человек, который отказывается это признавать. Женщины с недостатком ума часто находятся в этой роли. Они застряли между желанием быть предметом заботы и страхом стать независимой и взрослой.

Желание жены быть окруженной заботой и зависеть от Вас, в конечном счете, вызывает раздражение, как в Вас, так и в ней. Она сердится и обижается, что Вы уделяете ей мало времени. А все это из-за того, что её желание безопасности вступают в конфликт с желанием быть взрослой.

«Это люди, которые не осознают свои потребности и часто громко заявляют, насколько они независимы и в тоже время, их поведение свидетельствует, что им нужны теплые родительские отношения со стороны мужа». Ваша жена живет в мире фантазий, так сказать, в подростковом возрасте. Однако ей придется отказаться от этого, если она хочет духовно развиваться.

Жена хочет, чтобы о ней как заботились, так и относились, как к равному партнеру. Вот в чем проблема: ребенок не может быть равноправным партнером для взрослых. Равноправие требует одинаковое развитие, как в духовном, так и в физическом смысле. Если жена хочет быть равной, она должна быть независимой.

Почему для вашей жены важно пойти на работу:

1) Она будет чувствовать уверенность в себе и станет лучше себя чувствовать.

2) Она станет независимой.

3) Она станет более интересным собеседником.

4) Она сможет на личном примере обучать ваших детей.

5) Она поможет Вам с финансами, что снизит уровень конфликтности из-за отсутствия стресса.

6) Она станет более раскрепощенной и сексуальной.

Стоять на ногах страшно, но это необходимое условие. Это часть того, что называется взрослая жизнь. Умейте убедить свою жену в том, что принесет ей большую пользу.

Уважаемые читатели! Мы будем очень благодарны, если Вы поделитесь с нами своим жизненным опытом или комментариями, относящиеся к данной теме.

Это поможет:

Как наладить отношения: полное руководство

Тип: Электронная книга

Стоимость: Платная версия

Представь, что ты проснулся рано утром, и твоя женщина уже приготовила тебе завтрак. В её глазах видна радость, она счастлива, что живет с лучшим мужчиной на свете. Она готова выслушать все твои истории, она готова поддержать тебя в любой ситуации. Она знает, что мужчине нужно расслабляться, она готова дарить тебе свою нежность и любовь. Такими могут быть твои отношения, если ты будешь сильным. Мы можем тебя этому научить!

Краткое описание

Каждые отношения рано или поздно заходят в тупик, когда виден лишь один вариант - расстаться. И только от грамотных действий мужчины зависит - сможет ли он сохранить отношения, либо ему придется отпустить свою женщину. Проблема многих мужчин заключается в том, что они не знают, как нужно себя вести, чтобы женщина была ими довольна. И в этой книге мы научим мужчин, как нужно себя вести, чтобы отношения никогда не портились.

Не менее сложной кажется ситуация, когда женщина полностью потеряла уважение к своему мужчине. Никакого понимания, никакого сочувствия, никакого секса и ласки. Лишь одни упреки и претензии, что она связалась с неудачником, который ничего не стоит.

Многие могут подумать, что так ведут себя все женщины. Что такого поведения не избежать, прожив в браке 5-10 лет, но это не так! Все зависит от позиции мужчины: как он себя поставит в отношениях и как он будет вести себя с женщиной.
Если мужчина сможет показать свою силу, женщина начнет его уважать, ценить и любить. И это главный путь к стабильным и счастливым отношениям. И этого может добиться каждый мужчина, несмотря на его внешний вид, уровень дохода и физическую форму.

На основании статистики компании HeadHunter, активно занимающейся вопросами занятости населения в стране, граждане Российской Федерации мужского пола ушли в декретный отпуск только в численности 7% от общего числа участников опроса портала – 6500 человек. Из неженатых мужчин и юношей к такому шагу вполне могут быть готовы 48% уже состоявшихся отцов и 41% пока свободных молодых людей. Когда попросили указать причину, почему мужчины хотят уйти в декретный отпуск, то 30% захотели просто посидеть дома с ребенком, 17% заявили о том, что их зарплата все равно была меньше, чем у работающих жен, 10% – оказались безработными, а 24% случаев с ребенком попросту некому было находиться дома.

Может ли муж получить декретные, если жена не работает в 2018 году

Его платят до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 месяцев, и по этой причине подойти к вопросу о том, на кого из родителей следует его оформить, нужно более ответственно и взвешенно. Исходить, разумеется, следует из выгоды. Если папа ребенка хочет оформить ежемесячное пособие на себя, ему нужно предоставить в отдел кадров следующие документы:

• заявление;
• справку, о том, что мать ребенка не оформляла данное пособие;
• свидетельство о рождении ребенка.

В случае, если ни один из супругов не числится на официальной работе, но мама ребенка, к примеру, планирует трудоустроиться, оформлять пособие тоже целесообразнее на мужа – так оно не «потеряется», и удастся избежать лишней бумажной волокиты с его переоформлением. Так или иначе, оформить его лучше как можно раньше.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

• копию брачного свидетельства;
• паспорт мужа – заявителя (копия).

• также муж, который на себя оформляет декретное пособие, должен предоставить пакет документов в местные органы управления социальной защиты населения:

• выписка из трудовой книжки в виде копии по последнему месту работы;
• когда выдавалось пособие по беременности и родам нужно взять справку об их расчетах, а затем предоставить копию такой справки в управление;
• копия приказа с предприятия;
• справка о составе семьи;
• справка из Центра занятости о том, что жена не состоит на учете и не получает никаких пособий по безработице;
• расчет среднего дохода мужа.

После того как работодатель получил полный пакет документов от работника, он может начать начисление пособий.

Может ли муж получить декретные вместо жены: нюансы оформления

Рассчитывается оно по тем же правилам, что и для женщины, и составляет 40% среднего заработка, но не выше 21554,85 р. В указанном размере пособие положено до достижения ребёнком 1,5 лет. Пока ребёнку не исполнится 3 года, отец может претендовать на выплату компенсации, если отпуск не был прерван.

Если жена не работает может ли муж получать декретные выплаты

Однако, это вовсе не означает, что отец малыша не имеет возможности получить другие пособия по месту своего трудоустройства. К примеру, на его имя может быть оформлена единовременная выплата, которая выдается при рождении ребенка. Ее размер не зависит от того, работает ли родитель официально, поэтому абсолютно не критично, кто – отец или мать ребенка – ее получит.
Ее оформление требует написания заявления, также предоставляется справка о рождении ребенка и документ с места работы второго родителя, подтверждающий, что он не оформлял и не получал эти деньги. В случае, если человек, оформляющий выплату, не работает, нужно предоставить нотариально заверенную выписку из трудовой книжки, в которой будет зафиксировано последнее место работы. Теперь более подробно поговорим о пособии, которое предоставляется ежемесячно.

Может ли муж получить декретные вместо жены

Внимание

При оформлении декретных денег безработными страховое свидетельство не требуется. Что нужно для отпуска перед родами Можно ли мужу получить декретные? На отпуск перед родами и после него по листку нетрудоспособности имеет право только женщина. И это нормальное явление, ведь именно мать будет рожать в роддоме.

Как оформить соответствующий период нетрудоспособности? На него имеют право только работающие женщины. Им потребуется предъявить работодателю:

• справку от врача (оформляется после 30-й недели беременности);
• паспорт;
• заявление на декрет.

Этого, как показывает практика, уже достаточно. Никаких свидетельств о рождении или справок с места работы мужа.

Ведь ребенок еще не родился. Более того, как мы уже говорили, на декретные компенсации по нетрудоспособности может претендовать только будущая мать.

Может ли муж получить декретные

Но законодательство также подразумевает под «гражданами, имеющих детей» также и родственников родившей женщины. Однако такое возможно, если она работает и ей выдавался бюллетень по временной утрате нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Но если жена забеременела не будучи оформленной по трудовому договору, а вы являетесь официально трудоустроенным мужем, тогда вы сможете получить единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
О чем говорится в ч. 4 Приказа № 1012н. Даже в случае расторжения брака, неработающий муж может получить единовременное пособие, но с условием, что ребенок проживает с ним. Для этого он в управление социальной защиты населения обязан предоставить все необходимые документ до наступления полуторагодовалого возраста ребенка.

Может ли декретные получить муж вместо жены?

В среднем составляет 140 дней. Этот период оплачивается единовременным пособием. Кроме того, декретом часто называют отпуск по осуществлению воспитания и ухода за новорожденным. За это время человек получает пособие ежемесячного типа.

Инфо

Может ли декретные получить муж? Не стоит торопиться с ответом на этот вопрос. Ведь все зависит от определения декрета. Нередко декретными выплатами называют компенсацию за появление малыша на свет. Это третья форма определения изучаемого периода. Декрет перед родами и после них Имеет ли право муж получить декретные? Если говорить о периоде нетрудоспособности, который начинается с 30-й недели интересного положения женщины, то ответ будет отрицательным.

Некоторые девушки и работодатели в шутку говорят, что супруг может получить декретное единовременное пособие, если он сам забеременеет и родит.

Декретные отцу: особенности оформления

Все необходимые расчёты должны быть выполнены в течение 10 дней со дня подачи заявления. Особенности оформления выплат отцу Мужчина, который недавно уволился с работы или стоит на учёте в центре занятости населения, может обратиться за декретными выплатами прямо в ФСС. Отделения этого фонда есть в каждом регионе нашей страны.

Если же вы по какой-то уважительной причине не можете посетить фонд, обратитесь за помощью в администрацию поселения. Трудности с оформлением декретных выплат возникают редко. Но когда работодатель отказывает принять документы, это может квалифицироваться как уголовное нарушение.

При возникновении конфликта обязательно напомните об этом работодателю. Работодатель не может отказать в выплате декретного пособия Отец ребёнка может защитить свои права, обратившись органы, которые контролируют соблюдение норм законодательства в этой сфере.

Может ли муж получить декретные деньги если жена не работает

Место оформления денежных средств к получению зависит от наличия трудового места у мужчины:

• если он работает официально - обращаться нужно по месту работы;
• если он безработный - подавать документы следует в соцзащиту по прописке.

Оформить декретные муж может только в том случае, если он официально выходит в отпуск по уходу за ним. При этом он может полностью прекратить трудовую деятельность либо работать на неполной ставке. В обоих случаях отпускной период до 1.5 лет не прерывается и пособие выплачивается каждый месяц. Не допускается ситуация, при которой муж получает пособие по уходу за малышом по месту своей работы и продолжает трудиться, а жена ухаживает дома за ребенком. Рекомендуем прочитать по теме предоставления декрета мужчине: Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу.

Многие родители хотят знать, что из себя представляют выплаты по уходу за ребенком, как их оформить, и может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы в 2020 году?

Не все знают, что мужчина имеет полное право вместо своей жены получать часть пособий, которые предусмотрены законом.

Очень часто в семье официально работает только супруг. В таком случае, даже имея достойную зарплату, жена все равно получит декретные выплаты, как безработная.

И скорее всего, с ребенком на руках она не сможет продолжить работать, поэтому некоторые выплаты может получить ее муж, и это будет более выгодным для семьи действием.

Кроме пособия по беременности и родам, выплаты детских до 1,5 лет может оформить только один родитель, и это может быть отец ребенка.

Во время декретного отпуска женщину освобождают от нагрузки на рабочем месте, чтобы тяжелые поручения не навредили здоровью ребенка и ее собственному, даже если самочувствие удовлетворительное.

Срок декретного отпуска специально установили на законодательном уровне, чтобы будущая мать не перенапрягалась.

Чтобы хоть как-то компенсировать потерю заработной платы, ей начисляют декретное пособие, которое оплачивает работодатель, через некоторое время их ему возвращает государство.

Женщина должна предоставить документы на отпуск в декрете в отдел кадров. Сюда входит заявление об уходе в отпуск, больничный от гинеколога и номер счета, куда будут переводить денежные средства.

Прежде чем узнать, как оформить пособие на мужа, рассмотрим, какие вообще выплаты положены в случае рождения ребенка.

Это пособие:

• по беременности;
• при рождении ребенка;
• по уходу за ним до 1,5 лет.

Зачастую эти выплаты принято называть декретными, хотя это не совсем верно.

В понятие «декрет» входит период с 30 недели беременности до рождения ребенка, и пособия могут начисляться только роженице, никто другой их получить не может.

Поэтому муж может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и на декретный отпуск.

Если жена забеременеет в этот период, то она также будет одна иметь право на получение выплат по беременности и родам, а отец может продолжать получать выплаты уже на второго ребенка и сидеть в отпуске.

Также семье полагается единоразовая выплата, которую выплачивает работодатель одного из родителей или органы соцобеспечения, если никто из них не оформлен официально на рабочем месте.

То есть, пособие получит работающий супруг или супруга, его можно оформить на любого из них. Размер выплаты составляет 40% от СДЗ за предыдущие 2 года.

Если вы находитесь в раздумьях, на кого же лучше оформить пособие, исходите из того, как будет не только выгодно, но и удобно.

Если у супруга заработная плата более высокая, то и пособие он будет получать более солидное. Если он работает неофициально, то может сохранить возможность работать и дальше, а с ребенком будет сидеть супруга.

Сами декретные средства мужчина получить не может, а вот единовременная выплата при рождении малыша и пособие до 1,5 лет могут быть оформлены на его имя.

Для этого необходимо предоставить заявление, документ о рождении ребенка и справку с места работы мамы, которая подтверждает, что она не оформляла и не получала это пособие.

Если мужчина не работает, то понадобится нотариально заверенная выписка из трудовой книжки, где указано последнее место работы.

Находясь в декрете по уходу, муж может работать на дому или на условиях неполной смены на рабочем месте и получать декретное пособие. На период отпуска за ним сохраняется должность и место работы.

Законодательством не установлено, сколько именно составляет неполный рабочий день по времени. Он может составлять 0, 9 ставки, смотря к какой договоренности вы придете с работодателем.

Согласно ст. 256 Трудовому кодексу РФ, работник может находиться на рабочем месте неполный день, сохраняя при этом право на получение финансовой помощи по уходу за ребенком до полутора лет.

В соответствии со ст. 91, продолжительность рабочего дня не должна быть выше 40 ч в неделю. Потому неполным может считаться время, продолжительность которого меньше 40 ч в рабочую неделю: 38 или 39 часов.

В ст. 93 Трудового кодекса РФ сказано, что это время может быть в виде неполной смены или недели. Предельная продолжительность работы трудовым законодательством в данном случае не определена.

При каких бы вы условиях не работали, это не повлечет изменения размера пособия, если вы находитесь в декретном отпуске.

Однако возникают ситуации, когда некоторые отделения ФСС РФ отказывают работодателю в возмещении выплаты, если рабочее время было уменьшено даже незначительно – меньше часа.

Судебный орган может встать на сторону ФСС, поэтому желательно, чтобы работодатель имел учет отработанных минут и доказательства реальности уменьшения.

Но в любом случае это все никак не отразится на получении самого пособия по уходу за ребенком в полном объеме.

Как мужу получить декретные, если жена не работает

Если официальную работу имеют оба супруга, то они самостоятельно решают, кто из них будет получать единовременное пособие и средства по уходу за ребенком.

Если выплата будет перечисляться с места работы мужа, то жена обязана со своего предприятия взять документ о том, что она не получала эти средства.

Предоставив в бухгалтерию документы, предприятие перечисляет денежные выплаты.

Если решается вопрос о том, кто будет получателем денежных средств, то супруги решают, у кого из них зарплата больше, так как размер пособия равен 40%, а значит, не выгодно оформлять на получателя с меньшей заработной платой.

Так как зачастую зарплаты больше у отцов, то он должен составить заявление о предоставлении отпуска и получения пособия.

В документе указывается:

• ФИО руководителя;
• данные отца;
• данные ребенка;
• период отпуска.

К заявлению о получении начислений необходимо приложить такие документы:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы жены о том, что ей не предоставлялся декретный отпуск, и она не получала денежные средства.

Если папа работает на нескольких официальных работах, то он может подать данное заявление во все организации.

Если детей несколько, то размер пособия будет увеличен, но вся сумма не должна превышать более 100% зарплаты отца.

Если супруга не работала официально, ее муж также может оформить отпуск и финансовую помощь по уходу за крохой . Процедура оформления такая же, только с одним нюансом.

Справка о том, что женщина не получала денежные пособия, выдается социальной защитой по месту жительства. Этот документ супруг также представляет по месту работы.

Государство дает право обоим родителям брать декретный отпуск и получать декретные средства, но только в случае, если у них родились сразу 2 и больше детей.

Тогда мать по месту своей трудовой деятельности оформляет декрет по уходу за одним ребенком, а отец на своей работе по уходу за вторым малышом.

В таком случае необходимо подать такие документы и заявления:

• паспорта двух родителей;
• документы о рождении детей;
• заявление о предоставления отпуска родителями по месту их работы;
• заявление о предоставлении пособий, предусмотренных государством.

Удобнее оформить пособие на супруга, когда он официально трудоустроен, а жена нет . По договору с работодателем он может продолжать трудовую деятельность и одновременно числиться в декретном отпуске.

В случаях, когда супруга имеет более высокооплачиваемую работу, ей проще выйти на работу досрочно, чтобы легче было обеспечивать семью, а супруг остается дома присматривать за малышом.

Если оба супруга не числятся на официальной работе, а мать ребенка планирует трудоустроиться, то пособие целесообразнее оформлять на мужа, избежав лишней волокиты со справками и его переоформлением.

Если женщина официально не трудоустроена, но имеет хорошо оплачиваемую подработку на дому, то оформив пособие на мужа, они смогут оба заниматься ребенком по мере возможности, получая неплохой доход.

А вот взять ипотеку при таком раскладе не получится . Скорее всего, вам не удастся взять в декрете кредит, во всяком случае, в необходимом размере и на выгодных для вас условиях.

Так, если у мужа до оформления декретного отпуска была хорошая зарплата, то лучше кредитную карту заказать до рождения ребенка, так как вам предоставят более высокий кредитный лимит и относительно низкий процент.

Итак, оформить выплаты на супруга не только можно, но в некоторых случаях даже нужно!

Собрав стандартный пакет необходимых документов, и потратив немного времени на их получение, вы сможете улучшить свой семейный бюджет.

Часто в семейной паре работает только муж, а жена сидит дома, занимаясь домашними делами или воспитывая детей. В таких ситуациях могут возникнуть недопонимания, ссоры, обиды и другие семейные проблемы из-за того, что жена не хочет работать. Есть несколько причин этому, мужу нужно знать правильный подход, чтобы подтолкнуть супругу к серьезному шагу.

Синдром отказа от работы

Синдром отказа от работы

Если женщина не хочет работать, можно предположить, что у нее синдром отказа от работы.

Муж пробует все, чтобы заставить супругу с синдромом отказа от работы искать работу: намекает, уговаривает, злится, надеется, что все его просьбы подействовали. Однако ни один способ не работает, жена по-прежнему сидит дома.

У неработающей жены находятся бесконечные оправдания. Но эти ответы игнорируются, и только иногда такие разговоры заканчиваются обещаниями подумать о трудоустройстве, которые все равно не выполняются.

Привычка не работать

Принуждение на нее никогда не подействует, нужно попытать убедить ее, но даже если жена согласится начать зарабатывать, то это будет скорее подработка с частичной занятостью (репетиторство).

Реальные причины

Заставить жену работать сложно. Вы использовали логические аргументы, разумные доводы и объяснения, ультиматумы, торг и уговоры, но все безрезультатно. Вы можете спросить себя, зачем она потратила время и деньги на образование только для того, чтобы обрести независимость, а в результате стать финансово зависимой от вас.

Сидеть дома, чтобы растить детей, встречать их после школы, ухаживать за домом и заботиться о вас – это правдоподобные оправдания, но в этом есть и отговорки. Давайте будем честными, ваша жена просто не хочет работать, даже если ее будут удручать аспекты домашнего хозяйства, приготовления пищи, уборки. Давайте выясним, почему она отказывается от работы.

Многие женщины хотят, чтобы о них кто-то заботился, как они заботятся о своей семье. Желание быть любимой, защищенной и чувствовать заботу является естественным. Реальность такова, что у мужчины не всегда есть возможность проводить много времени с любимой женой, так как ему нужно заботиться о бизнесе, карьере.

Ваша жена - зависимый от вас человек, как и ваши дети. Она не ребенок, а взрослая самостоятельная женщина, которая отказывается вырасти в этом отношении. Как показывает статистика, женщины с небольшим интеллектом недовольны ролью зависимой от супруга жены. Они заперты между настойчивым желанием позаботиться о себе, желанием быть равной и страхом быть независимой.

Вы должны объяснить своей жене, что добровольно отказываясь от своей карьеры и заставляя себя зависеть от мужа, она набрасывает на вас еще одно бремя. Если у вас есть дети, то объясните ей, какой тип ролевой модели она устанавливает. Дети будут брать пример с матери.

Жена заботится о муже

Желание жены заботиться о вас и зависимость от вас в результате породит обиду и гнев в вас обоих. Она будет злиться, и вы будете обижаться, потому что вы взваливаете на себя бремя. Это называется враждебной зависимостью.

Независимо от того, насколько сильное детское желание вашей жены чувствовать заботу и безопасность, она уже взрослая и должна сама о себе позаботиться. Это создает в ней бессознательный конфликт. Такие женщины не знают о своих потребностях в зависимости и часто громко заявляют, насколько они независимы. Их поведение показывает их потребность в родительских отношениях с другими людьми, которые эмоционально важны для них. С точки зрения развития, они являются подростками и возмущаются их зависимостью от супругов, которые смущают их, часто заставляют чувствовать себя беспомощными и постоянно требуют повзрослеть.

У подростков есть ряд задач в области развития, которые необходимо выполнить перед входом в психологически здоровую взрослую жизнь. Неработающие женщины должны понять, что они взрослые, что все варианты открыты для них. Они больше не могут фантазировать, что у них полно времени, чтобы стать тем, кем хотят.

Таким женам нужно отказаться от желаний заботиться и лелеять. Быть независимым - это тяжелый труд, и настоящая независимость пугает. Поскольку эти люди реагируют на конфликтующие, бессознательные потребности в зависимости, их буквально невозможно удовлетворить.

Ваша жена хочет, чтобы о ней позаботились, но она также хочет, чтобы ее признали равной. Для равных отношений необходимо, чтобы оба партнера были сформированными личностями с равными возможностями. Если жена хочет, чтобы ее видели равной, она должна убедить мужа, что способна быть независимым взрослым человеком. Если женщина не работает, она не может стать по-настоящему независимой. Дети получают карманные деньги за выполнения домашних и школьных обязанностей, поэтому они могут пойти в торговый центр, а взрослые зарабатывают зарплату, чтобы обеспечить себя.

Есть несколько аспектов, которые объясняют, почему важно, чтобы жена работала. Вот некоторые из них:

1. Она будет развивать уверенность в себе и будет чувствовать себя лучше и сексуальнее.
2. Это будет способствовать появлению независимости от вас.
3. Она станет интереснее для вас и для других благодаря новым знаниям и умениям, которые получит.
4. Когда ваша жена будет рассказывать детям о важности образования и работы, она сможет поставить себя в пример, а не говорить пустыми словами.
5. Она облегчит ваше финансовое бремя, что поможет уменьшить ваш стресс и сделать ваше совместное времяпрепровождение более приятным.

Стать самостоятельной и независимой страшно, но это необходимо для развития и лучшей жизни. Это часть взросления и равных отношений. Важно объяснить своей жене все преимущества ее трудоустройства. Но никогда нельзя давить и заставлять работать, это только ухудшит ситуацию.

Найдите подход к своей любимой и не забывайте о ее чувствах и желаниях. Обязательно помогайте ей во всех начинаниях, а также помогайте с домашними делами и в воспитании детей. В таком случае вы сможете убедить свою жену найти работу.

Ещё недавно среди мужчин была популярна позиция, что жена должна сидеть дома, заниматься хозяйством и воспитывать детей. Так рассуждают мужчины, добившиеся положения в обществе, построившие карьеру. У них есть стабильный доход, позволяющий содержать большую семью. Такая модель имеет место и сейчас, но всё больше женщин-домохозяек стремится выйти на работу. Однако встречается и противоположная проблема, когда жена не хочет работать. Мужья таких женщин хотят, чтобы они начали работать. Проблема многоплановая, требующая комплексного подхода.

Женщины не всегда стремятся выйти на работу

Проблемы семейной иерархии

Проблема, что женщина в данный момент не работает, может быть в том, что ранее её муж желал, чтобы она сидела дома. Такая позиция может объясняться следующими причинами:

• сложившаяся семейная иерархия, при которой мужчина - глава семьи, который добывает средства для пропитания, а женщина - помощница, которая должна блестяще исполнять свои домашние обязанности; если иерархия нарушится, когда жена начнёт делать карьеру, то может наступить крах семейных ценностей;
• не слишком уверенный в себе муж пытается самоутвердиться за счёт того, что жена будет сидеть дома, а он будет работать на низкооплачиваемой должности;
• ещё одна категория мужчин, которые хотят видеть супругу дома, но занимающуюся полезной деятельностью, это бизнесмены, политики, общественные деятели, которым по статусу положено иметь неработающую жену.

Многие мужчины рассматривают жену как потенциальную домохозяйку

Причины нежелания

Если жена не хочет работать, то обязательно этому существуют свои причины, которые муж должен найти, чтобы избежать серьёзных конфликтов вплоть до развода. Среди распространённых причин выделяют:

• модель родительской семьи, в которой было принято считать, что мужчина полностью обеспечивает семью, жена не работает, а занимается домашними делами и подчиняется супругу;
• она не хочет ничего делать, потому что привыкла получать всё готовенькое, она просто ленива; такая модель может идти из семьи родителей из-за избалованности в детстве;
• нет образования, и женщина не стремится получить профессию, чтобы устроиться на работу;
• нет физической возможности, по медицинским показателям некоторые женщины не могут выполнять даже самую простую работу;
• женщина всецело занимается семьёй и считает, что профессиональная деятельность будет отнимать у неё время и силы, и её родные будут обделены; такой аргумент часто приводят многодетные матери.

Решение проблемы

Существует две стороны у проблемы, если жена не работает. В таком положении вещей имеются свои плюсы, которые мужчина, пытающийся заставить жену выйти на работу, должен разглядеть. А осознав их, смириться с ситуацией, это принесёт ему спокойствие и водворит мир в семье. Ничего не надо будет делать, чтобы изменить ситуацию.

К числу однозначных плюсов неработающей жены относятся:

• супруг получает хорошее питание и никогда не бывает голодным;
• муж не занимается домашними делами, быт полностью ведёт жена, обращаясь к нему только в серьёзных случаях;
• женщина осуществляет полноценный уход за детьми, воспитывает их;
• мужчине удаётся лучше отдохнуть, что повышает производительность труда;
• если супруг может передать второй половине ведение бюджета, тогда он будет освобождён от финансовых вопросов;
• у мужчины появляется больше свободного времени, которое он может потратить с пользой.

Если мужчина всё же убеждён, что в их семье оба супруга должны работать, то следует предпринимать определённые меры. Лучший способ - вызвать жену на откровенный разговор и позволить ей высказать всё, что она думает насчёт своей трудовой занятости.

Неработающая жена обеспечивает мужу полноценное питание

В качестве доводов, которые муж может привести в пользу занятости жены, можно назвать следующие:

• повышение материального благосостояния семьи, это особенно актуально для тех семей, чьи доходы низкие;
• пока жена сидит дома, вся жизнь проходит мимо неё, работая, она будет в курсе всех событий;
• женщина сможет постоянно повышать свой интеллектуальный уровень, супругам будет о чём поговорить;
• у женщины появится внешняя и внутренняя уверенность в себе, она приобретёт определённый статус;
• у неё будет финансовая независимость.

Если все эти доводы не действуют, и жена по-прежнему сидит дома, то можно получить советы, как вести себя в данной ситуации, у психолога.

Хорошо, если супруги посетят специалиста вместе, в ходе общего разговора могут появиться скрытые ранее обстоятельства. Побывав у психолога, пара может прийти к решению, работать жене или нет. Но они должны помнить, что семья важнее любой работы.